Odpowiedź eksperta
Plan urlopowy to nie tylko kwestia logistyki, ale także ważny aspekt kultury organizacyjnej, a planowanie dni urlopowych ma w założeniu usprawnić procesy wewnętrzne firmy.

Zgodnie z art. 163 Kodeksu pracy (Plan urlopów):

„§ 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi (...).